Лицензирование деятельности по трудоустройству граждан РФ за пределами РФ
Перечень сведений (документов), которые может не предоставлять заявительИнформация для соискателей лицензии
Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2006г. №797 утверждено Положение о лицензировании деятельности, связанной с трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами Российской Федерации, в котором определен порядок лицензирования.
К деятельности по трудоустройству за границей относится оказание гражданам Российской Федерации услуг по содействию в поиске оплачиваемой работы у иностранного работодателя за пределами Российской Федерации, получении разрешения на работу в иностранном государстве, заключении трудового договора с иностранным работодателем.
Лицензирование деятельности по трудоустройству за границей осуществляется Федеральной миграционной службой.
Заявителем (соискателем лицензии) является российское юридическое лицо, вне зависимости от его организационно-правовой формы, обратившееся непосредственно в ФМС России или ее территориальный орган с заявлением о предоставлении лицензии.
Лицензионные требования и условия при осуществлении деятельности по трудоустройству за границей
1. Наличие в штате у соискателя лицензии (лицензиата), за исключением соискателя лицензии (лицензиата) по трудоустройству за границей граждан Российской Федерации для работы на судах, плавающих под флагом иностранного государства (далее - моряки), работника, имеющего профессиональное образование, стаж работы в области трудоустройства за границей или содействия занятости населения в Российской Федерации не менее 1 года, а также наличие у руководителя соискателя лицензии (лицензиата) (руководителя структурного подразделения, осуществляющего деятельность по трудоустройству за границей) высшего профессионального образования, стажа работы в области трудоустройства за границей не менее 2 лет или стажа работы в области содействия занятости населения в Российской Федерации не менее 3 лет.
1.1. Наличие в штате у соискателя лицензии (лицензиата) по трудоустройству за границей моряков работника, имеющего высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям) в области морского транспорта и стаж работы в области трудоустройства за границей моряков не менее 1 года, а также наличие у руководителя соискателя лицензии (лицензиата) высшего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям) в области морского транспорта, стажа работы в области трудоустройства за границей моряков не менее 3 лет или стажа работы на морском судне в должностях командного состава не менее 5 лет.
2. Наличие у лицензиата договора с иностранным работодателем (иностранным работодателем или судовладельцем - для трудоустройства за границей моряков) или иностранной посреднической организацией, заключенного в соответствии с международными правовыми актами, законодательством государства, под флагом которого плавает судно (при трудоустройстве за границей моряков), и нормативными правовыми актами Российской Федерации, и следующих документов (к документам, составленным на иностранном языке, прилагается нотариально заверенный перевод на русский язык):
нотариально заверенные копии документов, подтверждающих правовой статус иностранного работодателя (иностранного работодателя или судовладельца - для трудоустройства за границей моряков) или иностранной посреднической организации и наличие у нее разрешения (лицензии) на осуществление деятельности по трудоустройству иностранных граждан, если такое разрешение (лицензия) требуется в соответствии с законодательством государства, на территории которого эта организация осуществляет свою деятельность;
запрос иностранного работодателя, направленный в адрес лицензиата и содержащий сведения о численности российских работников, их специальности, квалификации, об условиях и оплате труда, а также о сроке действия запроса.
2.1. При трудоустройстве за границей моряков наличие в договоре, указанном в пункте "2", условия о предоставлении иностранным работодателем или судовладельцем средств для защиты моряков от опасности оказаться в затруднительном положении в иностранном порту.
3. Оказание услуг по трудоустройству за границей на основании заключенного лицензиатом с гражданином предусмотренного законодательством Российской Федерации договора, к существенным условиям которого относятся следующие обязательства лицензиата:
содействие гражданину в получении рабочей визы или иного разрешения на работу в иностранном государстве - в случае, если их получение требуется в соответствии с законодательством иностранного государства и гражданин выражает желание их получить;
предоставление гражданину до его отъезда за границу заверенной руководителем лицензиата информации об иностранном работодателе (иностранном работодателе или судовладельце - для трудоустройства за границей моряков), о месте работы гражданина в иностранном государстве, порядке его встречи за границей, проезда к месту работы и проживания, о дипломатическом представительстве и консульских учреждениях Российской Федерации в иностранном государстве - в случае, если гражданину предложена лицензиатом работа у иностранного работодателя;
предоставление информации о стоимости и порядке оплаты услуг, предоставляемых лицензиатом гражданину, а при трудоустройстве за границей моряков - информирование их о бесплатном оказании предоставляемых им услуг;
предоставление информации о сроке действия договора об оказании услуг по трудоустройству, об условиях его изменения и расторжения, ответственности сторон за нарушение условий договора, о порядке урегулирования возникших в связи с этим споров и возмещения убытков сторон.
4. Наличие у соискателя лицензии (лицензиата) принадлежащих ему на праве собственности или на ином законном основании помещений, предназначенных для ознакомления граждан с информацией о содержании, стоимости и порядке оказания услуг по трудоустройству за границей, о режиме работы и месте осуществления лицензируемой деятельности, фамилии, имени и отчестве руководителя лицензиата.
5. Предоставление лицензиатом в установленном порядке в лицензирующий орган сведений о численности и составе граждан, трудоустроенных за границей при содействии лицензиата, и местах их работы и проживания.
6. Обеспечение лицензиатом соответствия трудового договора, заключаемого между моряком и иностранным работодателем или судовладельцем, нормам международных правовых актов, законодательству государства, под флагом которого плавает судно, и коллективным договорам.
7. Ознакомление моряка с трудовым договором до его подписания и после подписания с вручением 2-го экземпляра трудового договора моряку.
8. Ведение реестра трудоустроенных за границей моряков.
9. Удостоверение наличия у моряка документов, подтверждающих соответствие его профессиональной подготовки и состояния здоровья требованиям, предусмотренным Международной конвенцией о подготовке и дипломировании моряков и несении вахты от 7 июля 1978 г.
Перечень документов, необходимых для получения лицензии
1. Заявление.
2. Копии трудовых книжек (копии паспорта моряка, и (или) мореходной книжки, и (или) справка о плавании, подтверждающие стаж работы на морском судне в должностях командного состава, - для соискателя лицензии по трудоустройству за границей моряков).
3. Копии дипломов об образовании (копии документов о наличии высшего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям) в области морского транспорта - для соискателя лицензии по трудоустройству за границей моряков).
4. Копии документов, подтверждающих наличие у соискателя лицензии принадлежащих ему на праве собственности или на ином законном основании помещений для осуществления лицензируемой деятельности.
Документы представляет в ФМС России лично либо направляет почтовым отправлением с уведомлением о вручении. Также заявление о предоставлении лицензии может быть направлено соискателем лицензии в электронном виде с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)".
Решение о предоставлении лицензии либо об отказе в выдаче лицензии принимается ФМС России в срок, не превышающий 45 дней со дня получения заявления.
За предоставление лицензии взимается госпошлина в размере 2600 рублей, зачисляемая в федеральный бюджет.
Уведомление о принятии решения о предоставлении лицензии направляется или вручается соискателю лицензии в письменной форме в течение 5 рабочих дней, а также с использованием средств факсимильной и телефонной связи или по электронной почте – в пятидневный срок со дня принятия соответствующего решения.
Выдача оригинала лицензии может осуществляться путем направления по почте (на основании письменной просьбы с указанием почтового адреса) либо путем вручения руководителю юридического лица или представителю юридического лица при наличии документов, подтверждающих полномочия указанных лиц, и документов, подтверждающих уплату государственной пошлины.
При выдаче оригинала лицензии оформляется расписка о получении.
Организации-лицензиаты, осуществляющие деятельность по трудоустройству граждан Российской Федерации за пределами Российской Федерации в Удмуртской Республике
1. ООО «Иж-Балтика Плюс»
Регистрационный номер лицензии: 20106180891,
срок действия лицензии: до 09 ноября 2011 г.
Адреса местонахождения: г. Ижевск, ул. Коммунаров, д. 357, офис 7, тел.(3412) 432-628
2. ООО «Свежий ветер»
Регистрационный номер лицензии: 20107180833,
срок действия лицензии: до 27 апреля 2012 г.
Адрес местонахождения: г. Ижевск, ул. К. Маркса, 288а, тел.(3412) 450-037, 450-038
3. ООО «Скайлайн Трэвел»
Регистрационный номер лицензии: 2010918105,
срок действия лицензии: до 27 февраля 2014 г.
Адрес местонахождения: г. Ижевск, ул. Пушкинская, д. 185, офис 9, тел. (3412) 906-357
4. ООО «Центр Студенческих Инициатив»
Регистрационный номер лицензии: 20109181065,
срок действия лицензии: до 31 марта 2014 г.
Адрес местонахождения: г. Ижевск, ул. М. Горького, д. 79, офис 421, тел. (3412) 67-99-22
5. ООО «Еуропиан Стафф – РУС»
Регистрационный номер лицензии: 20111181170.
срок действия лицензии: до 29 июня 2016 г.
Адрес местонахождения: г. Ижевск, ул. 30 лет Победы, д. 2, тел. (3412) 933-560
